Arbeiten in der ambulanten Pflege
Die ambulante Pflege wird auch häusliche Pflege genannt. Und genau darum geht es, in diesem Bereich zu arbeiten: Du unterstützt meist ältere Menschen dort, wo sie sich am wohlsten fühlen – in ihren eigenen vier Wänden. Mit 42 ambulanten Pflegediensten, in denen rund 1.650 Mitarbeitende arbeiten, sind die Malteser in vielen Städten und Gemeinden vertreten. Als einer der großen karitativen Arbeitgeber in Deutschland, der nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bieten die Malteser dir nicht nur ein attraktives Gehalt in der ambulanten Pflege, sondern auch weitere attraktive Arbeitsbedingungen wie zum Beispiel vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Auf den Punkt gebracht
Aufgaben und Tätigkeiten: Was ist ambulante Pflege?
Der Pflegebedarf ambulant betreuter Menschen ist unterschiedlich – so verschieden sind auch deine Tätigkeiten. Bei einem Job in der ambulanten Pflege unterstützt du pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause bei der Körperpflege, beim Gang auf die Toilette oder beim Essen. Aber auch bei der Haushaltsführung und bei alltäglichen Aufgaben leistest du Hilfestellung. Entsprechend deiner fachlichen Qualifikation bist du als Pflegefachkraft außerdem für die häusliche Krankenpflege verantwortlich, wie die Vergabe von Medikamenten oder die Versorgung von Wunden. Zudem hörst du einfühlsam zu und munterst mit deinen Worten auf.
Als Pflegehilfskraft bist du im ambulanten Pflegedienst überwiegend für grundpflegerische Tätigkeiten wie die Körperpflege zuständig. Aber auch die Hilfe im täglichen Leben, zum Beispiel das Zubereiten von Mahlzeiten oder die Unterstützung beim Spazierengehen, liegt in deinem Aufgabenbereich. Darüber hinaus übernimmst du hauswirtschaftliche Tätigkeiten, das Einkaufen und die Begleitung zu Arztbesuchen.
In der ambulanten Pflege bei den Maltesern kannst du auch als Alltagsbegleiter bzw. Betreuungsassistent tätig werden. Hier unterstützt und begleitest du pflegebedürftige Menschen bei der Gestaltung ihres Tagesablaufes und bietest abwechslungsreiche Beschäftigungen an: Malen und Basteln, Brettspiele und gemeinsames Backen bis zu Spaziergängen und der gemeinsame Besuch von Veranstaltungen. Als Alltagsbegleiter übernimmst du keine Aufgaben der Grundpflege oder Behandlungspflege.
Voraussetzungen für die Arbeit in der ambulanten Pflege
Für einen Job in der Pflege benötigst du als Pflegefachkraft in der Regel eine entsprechende Ausbildung. Grundsätzlich ist der Einstieg in den Pflegebereich mit folgenden staatlich anerkannten Abschlüssen möglich:
- Krankenschwester bzw. Krankenpfleger
- Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger
- Altenpflegerin bzw. Altenpfleger
- Pflegefachkraft
Persönliche Eignung entscheidend
Bei der Arbeit in der häuslichen Pflege steht der Mensch im Mittelpunkt. Neben der fachlichen Qualifikation ist daher auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit wichtig, da du meistens mit der zu pflegenden Person allein an ihrem Wohnort bist und eigenständig Entscheidungen triffst. Hinzu kommt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld.
Wichtig: Da du eigenständig zu den alten und pflegebedürftigen Menschen nach Hause fährst, wird die ambulante Pflege auch manchmal „mobiler Pflegedienst“ genannt. Für viele Jobs musst du daher einen Führerschein der Klasse B besitzen. Bei den Maltesern gibt es mittlerweile aber auch Pflegedienste, bei denen die Touren umweltbewusst mit dem Fahrrad gefahren werden.
Fort- und Weiterbildungen in der ambulanten Pflege
Die Malteser legen besonderen Wert auf die Förderung und Weiterentwicklung in Fach- oder Führungspositionen – und zwar vom Berufsstart bis zur Rente! Dir stehen sowohl laufende Weiterbildungsangebote als auch Kurse der Malteser Akademie offen. Zudem kannst du dich in unterschiedliche Richtungen qualifizieren lassen (Praxisanleiterin oder Praxisanleiter, Qualitätsbeauftragte oder Qualitätsbeauftragter, Wundbeauftragte oder Wundbeauftragter, …) oder die Chance ergreifen, bis zur Pflegedienstleitung aufzusteigen.
Ambulante Pflege: Faires Gehalt und viele Sonderleistungen
Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld und eine leistungsorientierte Bezahlung – bei einem Job in den ambulanten Pflegediensten der Malteser erwarten dich ein faires Gehalt und attraktive Rahmenbedingungen. Die Vergütung als Pflegekraft erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung, angelehnt an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD). Dank unseres AVR Caritas Gehaltsrechners kannst du dir schon vor Antritt deiner neuen Stelle einen Überblick verschaffen, was die Arbeit in der ambulanten Pflege im Hinblick auf dein Gehalt bedeutet.
Verdienst beim Pflegedienst der Malteser
Dein Verdienst setzt sich aus mehreren Bestandteilen zusammen: dem monatlichen Grundgehalt, vereinbarten Zulagen, Zuschüssen zur Altersvorsorge und jährlichen Leistungsentgelten. Die Höhe richtet sich auch nach der Vergütungs- bzw. „Entgeltgruppe“, in die du zu Beginn eingestuft wirst. Dein Gehalt in der ambulanten Pflege der Malteser steigt aber nach festen Zeiträumen an. Das bedeutet: Erfahrung wird also auch belohnt!
Zur Veranschaulichung zwei Beispiele:
Als Pflegefachkraft landest du in der Entgeltgruppe P7. Das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt von 2.932 bis 3.654 Euro. Hinzu kommen diverse Zulagen und eine Jahressonderzahlung.
Als Pflegehilfskraft ohne Ausbildung wirst du der Entgeltgruppe P4 zugeordnet. Diese geht mit einem Brutto-Monatsgehalt von 2.407 bis 2.603 Euro einher. Auch hier kommen diverse Zulagen und eine Jahressonderzahlung hinzu.
Mit dem AVR Caritas Gehaltsrechner kannst du genau berechnen, welche Vergütung dich bei den Maltesern erwartet:
Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege
Als Pflegekraft erwartet dich in der ambulanten Pflege ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag – kein Tag ist wie der andere. Grundpflegerische Tätigkeiten, medizinische Behandlungspflege sowie betreuende und hauswirtschaftliche Tätigkeiten nehmen immer wieder unterschiedlich viel Raum ein. Meist arbeitest du im ambulanten Pflegedienst in der Früh- oder Spätschicht. Eine Nachtschicht gibt es, im Gegensatz zur stationären Pflege, eher selten. Jobs in der ambulanten Pflege findest du bei den Maltesern in Voll- und Teilzeit.
Dein Arbeitsbereich: Das Zuhause deiner Patienten
In der häuslichen Pflege richtet sich dein Arbeitsort danach, wo gerade jemand auf deine Unterstützung und Betreuung angewiesen ist. Im Gegensatz zur stationären Pflege kannst du dich als Pflegekraft auf die jeweilige Patientin bzw. den Patienten konzentrieren und ermöglichst der pflegebedürftigen Person zugleich, weiterhin in der gewohnten und geliebten Umgebung zu wohnen.
Tagesablauf in der ambulanten Pflege
Jeder Arbeitstag beginnt mit einem festen Einsatzplan, der regelt, welche Patienten du wo, wann und wie lange versorgst. Mit dem Dienstwagen bzw. Fahrrad fährst du selbstständig die Route ab und sorgst vor Ort für die individuelle Behandlung der pflegebedürftigen Menschen: vom Messen des Blutdrucks über Verbandwechsel und Medikamentengabe bis hin zur Überprüfung des Blutzuckerspiegels. Hinzu kommen weitere Tätigkeiten wie die Unterstützung beim Ankleiden, bei der Körperpflege und bei der Nahrungsaufnahme.
Der persönliche Kontakt zählt
Über die pflegerischen Leistungen hinaus ist gerade in der ambulanten Pflege der soziale Kontakt immens wichtig. Häufig bist du als Pflegekraft einer der wenigen oder gar der einzige persönliche Kontakt, den die Pflegebedürftigen am Tag haben. Darum ist es wichtig, dass du ein hohes Maß an Sensibilität und Einfühlungsvermögen mitbringst und immer ein offenes Ohr für individuelle Befindlichkeiten hast. Viele Entscheidungen musst du eigenständig vor Ort treffen – aber natürlich kannst du dir immer per Diensthandy Unterstützung beim Pflegeteam holen.
Wichtige Eigenschaften und Fähigkeiten im ambulanten Pflegedienst
Für einen Job in der ambulanten Pflege solltest du diese Eigenschaften und Fertigkeiten mitbringen:
- Pflegerische Kompetenz
- Flexibilität
- Einfühlungsvermögen
- Positive Ausstrahlung
- Selbstständigkeit
- Selbstorganisation
- Genauigkeit/Gewissenhaftigkeit
- Führerschein Klasse B
Geschichten aus der Pflege
Berufseinstieg, Ausbildung und Quereinstieg
Du hast Freude am Helfen und Lust, etwas Sinnvolles zu tun? Dann bist du bei den Maltesern genau richtig! Egal ob du bereits Erfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen gesammelt hast, komplett neu starten und orientieren möchtest oder du am Anfang deines Berufslebens stehst - wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Quereinstieg, Ausbildung, Werkstudierendenjob, Traineeprogramm oder Freiwilliges Jahr? Entdecke deine Karrierechancen bei den Maltesern.
Die Malteser
Unsere Aufgabe und tägliche Motivation ist es, Menschen in Not zu helfen und ihnen ein Leben voller Gesundheit, Sicherheit und Würde zu ermöglichen. Zusammen mit über 35.000 Vollzeitkräften sind wir deutschlandweit an über 700 Standorten im Einsatz. Wir kümmern uns um Altenpflege, Krankenhäuser, Hospize, Erste-Hilfe-Kurse, Zivil- und Katastrophenschutz, Rettungsdienste, ambulante Pflege und Betreuung, Jugendarbeit, Suchthilfe, Flüchtlingshilfe und Gesundheitsförderung.