Passau. Die Ergebnisse der im Sommer durch Great Place to Work® durchgeführten Mitarbeiterbefragung im Malteserstift St. Nikola zeigen eine hohe Zufriedenheit innerhalb der Belegschaft. So stimmen 84 Prozent der Mitarbeitenden der Aussage zu: „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.“ Bei der letzten Befragung im Jahr 2023 lag dieser Wert noch bei 72 Prozent.
Auch der sogenannte Trust Index, der die tatsächlich gemessene Zufriedenheit der Mitarbeitenden als Durchschnittswert aller Antworten abbildet, fällt mit 83 Prozent ausgesprochen hoch aus. Zum Vergleich: 2023 lag er bei 59 Prozent. Die hohe Teilnahmequote von 90 Prozent zeigt zudem, wie groß das Interesse der Mitarbeitenden ist, ihre Erfahrungen einzubringen und die Zukunft der Einrichtung aktiv mitzugestalten.
„Natürlich freuen wir uns sehr über dieses positive Ergebnis“, sagt Hausleitung Claudia Hartinger. „Besonders die deutliche Steigerung gegenüber der letzten Befragung zeigt, dass Veränderungen gelingen können, wenn alle Beteiligten gemeinsam an einem Strang ziehen. Die diesjährigen Ergebnisse bestärken uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.“
Eine Maßnahme, die auf Basis der letzten Befragung umgesetzt wurde, war die schrittweise Einführung des AVR Caritas Tarifs. „Dadurch konnten wir die Mitarbeitendenzufriedenheit erhöhen und die Mitarbeitendenbindung stärken”, so Hartinger.
Ein weiteres Plus für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sind verlässliche Dienstpläne. „Weil sich unsere Pflegedienstleitung bei der Dienstplanung eng und stets wertschätzend und respektvoll mit den Mitarbeitenden abstimmt, konnten wir in den letzten Jahren Ausfälle und Überstunden deutlich reduzieren. Dass die Mitarbeitenden diese Entwicklung wahrnehmen und positiv bewerten, freut uns besonders.“
Auch die aktuellen Ergebnisse versteht die Hausleitung als wichtigen Auftrag für die Zukunft: „Die Befragung liefert uns wertvolle Hinweise darauf, was bereits gut funktioniert und wo wir uns weiter verbessern können. Nur so können wir sicherstellen, dass das Malteserstift St. Nikola ein Ort bleibt, an dem Menschen gerne arbeiten, einander mit Respekt und Wertschätzung begegnen und unseren hohen Qualitätsanspruch für die Bewohnerinnen und Bewohner jeden Tag mit Leben füllen.“
Das beigefügte Foto steht zu Ihrer freien Verfügung.
Journalistenkontakt:
Claudia Hartinger, Hausleitung Malteserstift St. Nikola
E-Mail: Claudia.Hartinger@malteser.org; Telefon: 0851 95586-103