Beauftragter für Inklusion im Malteser Verbund – Zuständigkeiten

Die Malteser fördern eine inklusive Arbeitskultur, in der Menschen mit Behinderung und/oder Beeinträchtigung ihre Stärken einbringen und durch gezielte Unterstützungsmaßnahmen ihr Potenzial entfalten können.

Wir setzen auf Barrierefreiheit, Chancengleichheit und die Sensibilisierung von Führungskräften, um Vielfalt als Stärke zu nutzen. In der Vielfaltsdimension „Körperliche, kognitive und psychische Fähigkeiten“ in unserer Vielfaltsstrategie sind entsprechende strategische Ziele und Maßnahmen fest verankert.

Seit August 2024 ist Ramón Fackel zentraler Ansprechpartner für Inklusion im Malteser Verbund. Zu seinen Aufgaben zählen:

• Förderung von Integration und Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung und/oder Beeinträchtigung
• Beratung und Unterstützung des Dienstgebers bei der Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung und /oder Beeinträchtigung
• Austausch- und Kontaktperson zu den Integrationsämtern und der Bundesagentur für Arbeit
• Unterstützung bei Fördermöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit den Schwerbehindertenvertretungen

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