Rettungsdienst in Hamburg

Moin! Komm in unser Team!

Du bist Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter, Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter und suchst einen Job, bei dem Teamwork, moderne Ausstattung und Verlässlichkeit zählen? Dann bist du bei den Maltesern in Hamburg richtig.

Mit einem Team von ca. 130 Retterinnen und Rettern betreiben wir Malteser in Hamburg aktuell fünf Rettungswachen und einen Intensivtransportwagen an den Standorten Lemsahl-Mellingstedt, Langenhorn, Steilshoop, Marienthal sowie Hohenfelde. Außerdem sind wir zu Gast mit einem Rettungswagen an der Feuer- und Rettungswache Wandsbek (F21).

Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote im Rettungsdienst Hamburg sowie Informationen zu Bewerbung, Ausbildung und Karrieremöglichkeiten bei den Maltesern.

Zu den Stellenangeboten

Bewirb dich jetzt auf unsere offenen Stellen bei den Maltesern.

Ansprechpartnerin

Lena Neubert
Leiterin Rettungsdienst
Tel. 040 209408 0
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Das bieten wir dir!

Attraktives Gehalt

leistungsgerechte Vergütung nach AVR der Caritas (Details siehe Stellenausschreibungen)
betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
Gehaltserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit alle zwei Jahre

Zuschläge

3.000 Euro Willkommensbonus *
Zuschläge an Wochenend- und Feiertagen
Zuschläge bei Nachteinsätzen ab 20 Uhr
Kinderzulage bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Zuschläge bei Schicht- und Wechselschicht

Mitarbeiterorientierung

Firmenfitness
Job-Bike-Leasing
Bezuschussung des Deutschlandtickets/HVV-Tickets
bis zu 35 Tage Urlaub
Dienstplan nach Bedarf
psychosoziale Betreuung
Fort- und Weiterbildungen

Attraktiver Arbeitgeber

kollegiales Team
modernes Equipment
durchschnittliche 40 h-Woche, max. 42 h
Möglichkeiten, sich einzubringen und zu entwickeln
Intensivtransportwagen (ITW)

* Voraussetzungen für den Willkommensbonus:

Du beginnst neu als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter bei uns
Du warst bisher außerhalb Hamburgs tätig oder kommst aus einem privaten Rettungsdienstunternehmen bzw. einer anderen medizinischen Einrichtung
Bewerbungen von Mitarbeitenden anderer Hilfsorganisationen können wir leider nicht berücksichtigen

Hier findest du unsere Rettungswachen in Hamburg

Unser Rettungsdienst in Zahlen

Der Rettungsdienst der Malteser in Hamburg ist an mehreren Standorten im Stadtgebiet im Einsatz. Gemeinsam leisten unsere Teams täglich einen wichtigen Beitrag zur Notfallversorgung.

135 Mitarbeitende
arbeiten aktuell im Rettungsdienst der Malteser Hamburg.

13 Auszubildende
sind Teil unseres Teams.

18.389 Einsätze
wurden 2025 von unseren Teams in Hamburg gefahren.

8 RTW im Regelbedarf
sind an unseren Standorten für die Notfallrettung eingeplant.

1 Intensivtransportwagen
ist im Regelbedarf in Steilshoop stationiert.

Sonderbedarf für Hamburg
7 RTW und 1 NEF stehen zusätzlich für den Sonderbedarf der Stadt Hamburg bereit, mit rund 1.100 Stunden im Jahr.

Rettungswache Steilshoop

Wachbereichsleiter: Nils Gilcher
Standortbeauftragter: Maurice Knigge
Eichenlohweg 24
22309 Hamburg
+49 40 209408 512
Einsatzmittel: 24 RTW R, 24 RTW S, 24 ITW A

Rettungswache Lemsahl-Mellingstedt

Wachbereichsleiter: Nils Gilcher
Standortbeuftragter: Marco Schrader
Lemsahler Landstraße 220
22397 Hamburg
+49 40 42851 2470
Einsatzmittel: 24 RTW P

Rettungswache Langenhorn

Wachbereichsleiter: Nils Gilcher
Standortbeauftragter: Joey Qaum
Tangstedter Landstraße 139
22415 Hamburg
+49 40 42851 1660
Einsatzmittel: 16 RTW F

Rettungswache Wandsbek (F21)

Wachbereichsleiter: Jerome Adermann
Standortbeauftragter: Kilian Weiß
Stein-Hardenberg-Straße 2
22045 Hamburg
Einsatzmittel: 21 RTW E

Rettungswache Marienthal

Wachbereichsleiter: Jerome Adermann
Standortbeauftragter: Andreas Schümann
Am Neumarkt 30
22041 Hamburg
+49 40 42851 2165
Einsatzmittel: 21 RTW G, 21 RTW H

Rettungswache Hohenfelde

Wachbereichsleiter: Jerome Adermann
Standortbeauftragter: Kilian Weiß
Alfredstraße 9
22087 Hamburg
Einsatzmittel: 22 RTW F

FAQs und weitere Infos

Welche Qualifikationen braucht man für eine Stelle im Rettungsdienst in Hamburg?

In der Regel eine rettungsdienstliche Qualifikation, zum Beispiel als Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter oder als Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter.
Außerdem ein C1-Führerschein, damit du im Einsatz Rettungswagen fahren kannst.
Zusätzlich können Einsatzerfahrung, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum Schichtdienst wichtig sein.

Wie viel verdient man als Rettungssanitäter in Hamburg?

Das Gehalt im Rettungsdienst hängt von Qualifikation, Tätigkeit, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und geltenden Regelungen ab. Bei den Maltesern erfolgt die Vergütung nach AVR der Caritas. Dazu können Zuschläge, Sonderzahlungen und weitere Leistungen kommen. Die konkreten Details findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Info zum Qualitätsmanagementsystem

Die Malteser haben vor vielen Jahren schon die Zeichen der Zeit erkannt und als erste Organisation der freien Wohlfahrtspflege ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagementsystem im Rettungsdienst integriert. Dank dieses Systems nach DIN EN ISO 9001 haben wir ein einheitliches Niveau in der präklinischen Notfallversorgung geschaffen, das das Wohl und die Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten garantiert. Das einzigartige Qualitätsmanagement des Malteser Rettungsdienstes steht für hervorragende Professionalität und hohes fachliches Wissen an allen Standorten in Deutschland.
Trotz steigendem Kostendruck legt der Malteser Rettungsdienst größten Wert auf Qualität, denn schließlich geht es hier um Menschenleben. Angewandt werden die neuesten medizinischen Versorgungsstandards zum Wohl des Patienten.

Ausgezeichnet familienbewusst

Seit 2024 sind wir mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet. Für uns ist das mehr als ein Siegel: Es steht für den Anspruch, Beruf, Familie und Privatleben im Rettungsdienst besser miteinander vereinbar zu machen.

Gerade im Rettungsdienst Hamburg gehören Schichtdienst, Verantwortung und Flexibilität zum Berufsalltag. Umso wichtiger sind verlässliche Rahmenbedingungen, ein gutes Miteinander und Lösungen, die zu unterschiedlichen Lebensphasen passen.

Bei den Maltesern profitierst du unter anderem von Dienstplanung nach Bedarf, bis zu 35 Tagen Urlaub, psychosozialer Betreuung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weiteren Angeboten, die dich im Arbeitsalltag unterstützen können.