Integrationslotsen für die Pflege-Ausbildung
Fachkräftemangel in der Pflege ist in aller Munde.
Gleichzeitig steigt die Anzahl der Menschen mit Migrationshintergrund, die in diesem Feld tätig werden – sei es als bereits ausgebildete Fachkraft oder auch als Azubi in dem Bereich.
Unsere Integrationslotsen Pflege unterstützen Auszubildende der generalistischen Pflegeausbildung am Malteser Waldkrankenhaus Erlangen, die Flucht- oder Migrationshintergrund haben. Die Unterstützung erfolgt in 1:1-Begleitungen und in unterschiedlichen Gruppenangeboten.
Ziel ist es, die jungen Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und sowohl bei sprachlichen Herausforderungen oder bei allgemeinen Herausforderungen in der neuen Umgebung zu unterstützen.
Kontakt
Ahmed Habib
Koordinator Integrationslotsen Pflege
Mobil 0171 8602934
ahmed.habib@malteser.org
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Warum dieses Projekt?
Das Projekt ist entstanden, weil wir gemerkt haben: Viele ausländische Pflegekräfte bringen gute Qualifikationen aus ihrer Heimat mit, aber sie haben es trotzdem schwer, in Deutschland Fuß zu fassen und im Beruf zurechtzukommen. Oft liegt das an Sprachproblemen oder an kulturellen Unterschieden. Das sorgt bei vielen für Frust, manche brechen sogar die Ausbildung ab.
Wir haben gesehen, dass es kein richtiges, strukturiertes Angebot gibt, das diese Menschen sprachlich und kulturell unterstützt. Deshalb hatten wir das Gefühl: Es braucht dringend ein Projekt, das genau hier hilft, klar aufgebaut und mit gezielter Unterstützung.
Was bewirkt dieses Projekt?
Viele Teilnehmende haben ihre Prüfungen erfolgreich bestanden und arbeiten nun als Pflegefachkräfte im Waldkrankenhaus Erlangen. Besonders erfreulich ist, dass sowohl Pflegekräfte, die ihre Ausbildung bereits im Heimatland absolviert hatten und noch ihre Anerkennungsprüfung schaffen sollen, als auch Auszubildende auf dem Weg zur Pflegefachkraft ihre Examen dank der engagierten Unterstützung durch Ehrenamtliche erfolgreich abschließen konnten. Die ehrenamtliche Begleitung war dabei ein wertvoller Beitrag auf dem Weg zur beruflichen Anerkennung und Integration.
Wie ist das Projekt „Integrationslotsen Pflege“ aufgebaut?
Unser Projekt besteht aus zwei Hauptkomponenten: Lernkonzept und Freizeitaktivitäten
Im Rahmen des Lernkonzepts begleiten und unterstützen unsere ehrenamtlichen Integrationslotsen ausländische Pflegekräfte sowohl in der Berufsschule des Waldkrankenhauses als auch im Waldkrankenhaus selbst.
Die Unterstützung durch die Ehrenamtlichen besteht in den folgenden Punkten:
- Hilfe beim Erlernen der deutschen Sprache, aber insbesondere im beruflichen Kontext
- Üben und Erklären von medizinischen und pflegerischen Fachbegriffen, um eine bessere Verständigung im Arbeitsalltag zu ermöglichen
- Emotionale Unterstützung während der Prüfungsvorbereitungsphase
Viele ausländische Pflegekräfte haben dank der Ehrenamtlichen ihr Examen bestanden und arbeiten nun als Pflegefachkräfte.
Das Freizeitkonzept:
Gemeinsam mit den Azubis planen und machen wir verschiedene Ausflüge und Aktivitäten, wie Grillfeiern, Erkunden der näheren Umgebung, Wandern etc., dies fördert den Zusammenhalt und bietet wertvolle Gelegenheiten zur interkulturellen Begegnung.
Mitwirken als Integrationslotse
Lust bekommen, Teil unseres tollen Teams der Integrationslotsen Pflege zu werden?
Dann herzlich willkommen!
Ihr Profil:
- Zeitaufwand: 1–2 Stunden pro Woche (abhängig von Verfügbarkeit).
- Eigenschaften: Geduld, interkulturelle Kompetenz, gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Ihre Aufgaben:
- Sprachliche Unterstützung und Prüfungsvorbereitung.
- Teilnahme an Freizeitaktivitäten.
Unser Angebot:
- Vorbereitung und Qualifizierung für das Ehrenamt.
- Ansprechpartner, Fahrtkostenerstattung, Unfall- und Haftpflichtversicherung.