Coaching & Supervision für Führungskräfte
Führungskräfte bewegen sich häufig im Spannungsfeld zwischen betrieblichen Anforderungen, Verantwortung für Mitarbeitende und persönlichen Belastungsgrenzen. Gerade im Zusammenhang mit Demenz entstehen dabei Situationen, die nicht nur fachlich, sondern auch in der Führung besondere Orientierung erfordern.
Manche Fragen lassen sich gut im Team bearbeiten. Andere brauchen einen geschützten Raum auf Führungs- und Leitungsebene. Deshalb ergänzen wir unsere Workshops durch Coaching und Supervision in Kooperation mit erfahrenen externen PartnerInnen, die Organisationen in weiterführenden Entwicklungsprozessen begleiten.
Im Rahmen von Demenzkompetenz stärken unterstützen wir Einrichtungen dabei, den eigenen Bedarf einzuordnen und passende Angebote auszuwählen. So stellen wir sicher, dass Coaching und Supervision an die konkreten Herausforderungen vor Ort anschließen und Entwicklung auf verschiedenen Ebenen möglich wird – bei einzelnen Mitarbeitenden, in Teams und in den Strukturen der Organisation.
Die Angebote richten sich an Leitungen und Führungsteams, die ihre Rolle klären, Handlungsspielräume erweitern und ihre Organisation auch unter anspruchsvollen Bedingungen stabil weiterentwickeln möchten.
Unsere KooperationspartnerInnen
Carsten Otto – KnowDular e. V.
Carsten Otto ist Organisationsentwickler sowie Referent für Demenz und gewaltfreie Pflege. Für den KnowDular e. V. arbeitet er mit Einrichtungen und Führungskräften daran, Pflege und Arbeit so zu gestalten, dass sie auch unter anspruchsvollen Bedingungen stabil, respektvoll und handhabbar bleibt.
Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen gute Beziehungen als zentraler Erfolgsfaktor. Neben passgenauen Workshops begleitet er Organisationen auch über längere Zeiträume in ihrer Entwicklung – auf Team‑ wie auf Leitungsebene.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website von KnowDular e. V.
Alexandra Lüthen – Goldlösung Coaching
Alexandra Lüthen ist Gründerin von Goldlösung Coaching, Betriebswirtin, Coach und Expertin für Einfache und Leichte Sprache. Ihre Arbeit ist ressourcen‑ und lösungsorientiert und richtet sich konsequent an den Menschen und seine individuellen Handlungsmöglichkeiten aus.
Sie verbindet Team‑Trainings mit individueller Begleitung und legt großen Wert darauf, dass Inhalte verständlich, anwendbar und wirklich passend sind. Besonders im Umgang mit Menschen mit Demenz wird für sie deutlich, wie wichtig Beziehung und verständliche Kommunikation für gelingendes Miteinander sind.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website von Goldlösung Coaching.
Organisation & Terminvereinbarung
Die Terminvereinbarung erfolgt direkt mit den jeweiligen KooperationspartnerInnen.
Gerne begleiten wir Sie im Vorfeld bei der Klärung Ihres Anliegens und stellen den passenden Kontakt her. So stellen wir sicher, dass das Angebot gut zu Ihrer Einrichtung passt und sinnvoll an bestehende Entwicklungen anknüpft.
Die Preise für Coaching und Supervision werden individuell vereinbart und können direkt bei den Coaches angefragt werden.
Kontakt
Malteser Demenzkompetenz
Tel. 030 348 003 261
demenz.berlin@malteser.org
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