Jannik Jacob: Gleich dreimal als Führungskraft in der Malteser Jugend neu gestartet

2016 gründete sich mit der Malteser Jugend in Jannik Jacobs Heimatstadt Kaiserslautern auch deren Jugendführungskreis neu. „Und da mussten wir uns erst mal orientieren, wie das strukturell läuft und wer überhaupt mit wem was zu tun hat“, erinnert sich der Student der Politikwissenschaften, damals 16 Jahre alt und gerade über ein Engagement in der Obdachlosenhilfe zur Malteser Jugend gekommen.

Bundesjugendsprecher

Und die Herausforderungen blieben die gleichen, als Jacob 2017 in den Jugendführungskreis seiner Diözese Speyer und dann 2018 in den Bundes­jugendführungskreis (BJFK) gewählt wurde: „Menschen, Strukturen, Auf­gaben kennenlernen und sich vom vielen Neuen nicht erschlagen las­sen.“ Dass der heute 24-Jährige dann 2022 zum Bundesjugendsprecher ge­wählt wurde, beweist, wie gut er all das mit seiner Organisationsbega­bung und seinem Kommunikations­talent bewältigt hat.

„H7“-vernetzt

Ging es in der Ortsgliederung um das Sommerfest, ums Minizeltlager, den Stand auf dem Kinder-Altstadtfest oder den Weihnachtsgottesdienst für Menschen aus der Demenzbetreu­ung, standen auf Diözesanebene Aktionen wie etwa der Schulsanitäts­dienst-Tag oder das Diözesanjugend­lager auf dem Programm, auch um den Austausch zwischen den Gliede­rungen zu fördern. „Im BJFK war dann eines meiner spezielleren The­men die Vernetzung in den ‚H7‘, den sieben helfenden Jugendorganisatio­nen, besonders zur Johanniter Ju­gend“, berichtet Jacob.

Teamplayer

Als Bundesjugendsprecher sieht sich Jacob, der sein Freiwilliges Soziales Jahr bei den Maltesern für die Ausbil­dung zum Rettungssanitäter genutzt hat, vor allem als Teamplayer: „Im BJFK versuche ich, den Überblick zu haben, die Leute zusammenzuhalten und dafür zu sorgen, dass alle The­men gut bearbeitet werden und dass jeder seine Arbeit gern macht.“

Jugend mit Wachstumspotenzial

Jannik Jacob und der BJFK haben vie­les vor: So möchte die Malteser Ju­gend ein Sprachrohr für die Belange junger Menschen im Gesamtverband sein und als Experte für Jugendthe­men wahrgenommen werden. Dann ist da das in Lagern bewährte und nun als Pandemiefolge noch stärker gefragte Konzept der Ansprechperso­nen mit „offenem Ohr“ für alle und alles, das auch anderen Bereichen zu­gutekommen soll. Und schließlich müssen nach dem „Corona-Loch“ wieder Führungskräfte für die vielen neuen Kinder und Jugendlichen in der Malteser Jugend gewonnen wer­den. Denn eines ist klar: „Wir haben das Potenzial, größer zu werden, und das wollen wir auch nutzen!“