1. Menschen begeistern

Wir gewinnen, befähigen und halten die Menschen, die wir für die nachhaltige und qualitativ hochwertige Erbringung unserer Dienstleistungen benötigen. Wie? Indem wir mit einem…

Kreative Arbeitsmodelle, individuelle Lösungen und eine neue Personalstrategie: In Zeiten des Fachkräftemangels bemühen sich die Malteser stärker denn je um zufriedene Mitarbeitende. Denn wer seinen…

Kreative Arbeitsmodelle, individuelle Lösungen und eine neue Personalstrategie: In Zeiten des Fachkräftemangels bemühen sich die Malteser stärker denn je um zufriedene Mitarbeitende. Denn wer seinen…

Kreative Arbeitsmodelle, individuelle Lösungen und eine neue Personalstrategie: In Zeiten des Fachkräftemangels bemühen sich die Malteser stärker denn je um zufriedene Mitarbeitende. Denn wer seinen…

Deutschland gehen die Mitarbeitenden aus. Schon heute bleiben hunderttausende Stellen dauerhaft unbesetzt. Auch die Malteser spüren den Fachkräftemangel an immer mehr Stellen. Wie sich der Verbund mit…