Stellenangebot: Pflegedienstleitung (m/w/d) für neuen Pflegedienst in Vollzeit

Wir Malteser im Ruhrgebiet suchen Dich, um gemeinsam einen innovativen ambulanten Pflegedienst in Bottrop aufzubauen. Dieser soll das verkörpern, wofür der Pflegesektor im Kern steht: Bestmögliche Hilfe für pflegebedürftige Menschen, gemeinschaftliches Handeln und ein wertebasiertes Miteinander – im Kontakt zu den Pflegebedürftigen und in der Zusammenarbeit im Team. Wir freuen uns, gemeinsam mit Dir einen zukunftsfähigen und attraktiven Pflegedienst aufzubauen, der mit neuen Methoden in der Zusammenarbeit unser oberstes Ziel verfolgt: Hilfe den Bedürftigen. 

Deine Aufgaben:

Deine Aufgaben:

  • Aufbau eines innovativen ambulanten Pflegedienstes mit deinen eigenen Ideen und Lösungen, unterstützt durch ein motiviertes und dynamisches Team
  • Gesamtleitung deines neuen Pflegestandortes in Bottrop
  • Personalverantwortung (Fach- und Dienstaufsicht, Personalauswahl, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen)  
  • Personaleinsatzplanung und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit dem Team 
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung 
  • Sicherstellung einer fachgerechten Pflegeplanung und -dokumentation 
  • Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualität und Qualitätssicherung sowie des Qualitätsmanagements nach §113 SGB XI  
  • Umsetzung neuer Methoden in der Zusammenarbeit  
  • Aktiver Austausch mit den verschiedenen Dienstbereichen der Malteser 
Du bringst mit:

Du bringst mit:

  • Fachausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (Examen)  
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung für den Bereich der ambulanten Pflege oder einen fachspezifischen Studienabschluss 
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement 
  • Positive Haltung zu den Grundmotiven der Pflege  
  • Intrinsische Motivation die Pflegebranche nachhaltig zu verändern 
  • Freude an Innovation und der Entwicklung neuer und kreativer Lösungen 
  • Positive Einstellung zu digitalen Lösungen in der Arbeitsorganisation und vernetzter Zusammenarbeit 
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Wille zu wertschätzendem Umgang 
Wir bieten Dir:

Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) 
  • 30 Urlaubstage + 1 weiterer freier Tag (AZV-Tag)
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas 
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) 
  • Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen 
  • Entlastung durch bewährte Standards und Austausch mit Unterstützungsbereichen 
  • Wir lernen gemeinsam aus Fehlern und finden zusammen neue Lösungen 
  • Attraktive Zusatzleistungen (Förderung Mitgliedschaft Fitnessstudio, Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung, Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal) 

 

Wir wollen eine Veränderung der ambulanten Pflege. Falls Du Interesse daran hast ein wichtiger Teil unserer Vision zu sein, dann melde dich gerne per Anruf oder eMail bei uns. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung als Videoclip.