Vor 900 Jahren haben die Malteser die Herausforderung angenommen, Menschen in Not zu helfen, sie zu ermutigen und zu heilen. „Be-zeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen“ – lautet seit dieser Zeit ihr Leitsatz. Bis heute wird er immer wieder aktualisiert und in die jeweilige Zeit übersetzt.

„Philermos“ ist seit 2003 das Stichwort, mit dem Malteser im MHD und in den Malteser Werken ihren Weg beschreiben. Durch Organisa-tionsentwicklung und ganzheitliche Erneuerung von den Wurzeln aus wollen sie dem Leitsatz gerecht werden und Möglichkeiten finden, Leben, Arbeit und Glauben enger zusammenzubringen.

Methodik

Mit Hilfe der Methode des organischen Qualitätsmanagement (oqm) wird untersucht:

• Wo wir als Gliederung, Verband, etc. stehen: Qualitätsmerkmale
• Was wir anpacken wollen: Minimumfaktor

• Wie wir das tun können

Projektablauf

Anhand eines standardisierten, anonymen Fragebogens wird für die teilnehmende Gruppe ein Stärken- / Schwächenprofil in acht Bereichen bestimmt. Die acht Qualitätsmerkmale sind:

Bestärkende Leitung

• Gabenorientierte Mitarbeit
• Lebendige Spiritualität
• Zweckmäßige Strukturen
• Gemeinschaftlicher Glaube
• Ganzheitliche Teams
• Zeugnishaftes Helfen
• Vertrauensvolle Beziehungen

Die Gruppe erarbeitet in 4-5 Treffen vor Ort Ziele und Aktionspläne für ihr schwächstes Qualitätsmerkmal und setzt diese gemeinschaftlich um. Unterstützt wird sie dabei durch ausgebildete Begleiterinnen und Begleiter.
  

Pilotprojekt

  
In fünf sehr aktiven Gruppen wurde das Projekt von Oktober 2003 bis Ende 2004 getestet. Viele Gruppen, die teilweise aus Mitarbeitern unterschiedlicher Konfessionen bestehen, entdecken nach anfänglicher Skepsis das Thema Spiritualität neu: „Philermos hat unserer Abtei-lung gut getan“; „Unter uns ist Vertrauen gewachsen“; „Wir sind offener miteinander geworden“.
  

Teilnahme

Sind Sie eine ehren- oder hauptamtliche Gruppe von mindestens 10 Personen die gemeinsam weiterkommen wollen? Dann melden Sie sich!

Das Projekt ist als Kreislauf konzipiert, wobei ein Kreislauf in der Regel 12 - 18 Monate dauert. Als Zeitaufwand sollten mindestens 4-5 Treffen à 2 Stunden sowie optional ein Wochenendtermin eingeplant werden.

Mitarbeit

  
Gerne können Sie im Projekt Philermos mitarbeiten. Philermos - Begleiter sind Weggefährten. Sie werden in Kursen auf ihre Aufgabe vor-bereitet und ausgebildet z.B. Gesprächsführung, Moderation, geistliche Grundhaltung, oqm-Methodik, Malteser Spiritualität. 

Wer Malteser ist oder den Maltesern nahe steht, kommunikations- und teamfähig ist, Erfahrungen in der Moderation und Leitung von Gruppen hat und Motivation für „Philermos“ mitbringt, ist herzlich zur Mitarbeit eingeladen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, fragen Sie und informieren Sie sich. Wir geben Ihnen gerne Auskunft und senden Ihnen einführendes Material zu. Herr Dr. Marc Möres steht Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung.